王沛律师
案情描述:梁某于2012年入职A公司工作,先后签订三份劳动合同,最后一份劳动合同约定履行期限为无固定期限。劳动关系存续期间月工资标准为40000元(含浮动绩效工资)。2024年A公... 查看详情 >>
案情描述:王某分别于2013年8月1日、2018年8月1日与A公司签订两次固定期限劳动合同,合同期限为5年,截止2023年7月31日到期。到期前王某曾明确要求A公司与其续签无固定期... 查看详情 >>
案情描述:曹某于2017年8月1日与A公司签订劳动合同,从事软件工程师工作。自2022年6月起A公司因“企业经营状态变化、组织机构调整及岗位调整”,通知曹某“待岗培训”,并降低曹某... 查看详情 >>
案情描述:2019年11月10日北京市丰台区人民法院一审民事判决认定:“常X与宋X(系常X配偶)共同偿还朱某、高X借款XXX元,并以XXX元为基础,按照年利率6%的标准给付朱某、高... 查看详情 >>
案情描述:孙某于2021年6月28日入职ABC公司,双方签订劳动合同,约定工资16000元/月。2021年11月29日,孙某以“公司存在多次变相克扣2021年8月至11月工资、未支... 查看详情 >>
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